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企業(yè)品質(zhì)活動(dòng)之人人都是質(zhì)量管理員
質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義和對(duì)企業(yè)每位員工的密切聯(lián)系是需要我們用心去理解和體會(huì)的。
太多的知名品牌向我們展示了一個(gè)道理:在快速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想生存并發(fā)展,首先就要打造出一流的質(zhì)量和產(chǎn)品,超越顧客期望,從而創(chuàng)建一流企業(yè)和一流市場(chǎng)。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,給予員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在瞬息萬變的市場(chǎng)中乘風(fēng)破浪、屹立不倒。
有了今天的質(zhì)量,才會(huì)有明天的市場(chǎng)。用戶的口碑是企業(yè)發(fā)展的里程碑;心中有標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量在手中這些質(zhì)量理念現(xiàn)在已深深地深入到我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)當(dāng)中。每一年我們都會(huì)本著落實(shí)這公司質(zhì)量改善需求的目的,開展公司級(jí)“質(zhì)量活動(dòng)月”,目的就是要讓所有員工形成“天天都是質(zhì)量日,月月都是質(zhì)量月,年年都是質(zhì)量年,人人都是質(zhì)量管理員”的思想狀態(tài),讓我們的質(zhì)量意識(shí)不僅僅是停留在語(yǔ)言的要求和宣傳中,而是銘刻在我們的頭腦中并形成我們的行為習(xí)慣,視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本,這種好的習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)我們一流質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ)。
所以把理想化為現(xiàn)實(shí),把愿望結(jié)成果實(shí),是需要集體的努力,眾人的智慧!一位外國(guó)企業(yè)家說過這樣一句話:“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力”。這是一種深深的憂患意識(shí),正所謂“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡!因此用心、用腦、用行動(dòng)做好每一次質(zhì)量控制我們責(zé)無旁貸!那就讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,開辟更加廣闊的市場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益成為我們的動(dòng)力,讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
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